El Boletín Oficial de Canarias del pasado martes, 5 de marzo, publicó la Orden de la Consejería de Educación de 25 de febrero de 2013, por la que se establece el plazo para solicitar la evaluación de los méritos del profesorado de las Universidades públicas canarias, durante el curso académico 2012/2013, para la asignación de complementos retributivos.
Las novedades de diciembre para el año 2013: renovación de Complementos retributivos, convocatorias de plazas y reposición de vacantes, fin del convenio con Cajacanarias...
Sobre este mismo tema, la supresión de la Paga Extra de Navidad, informar que los sindicatos ya hemos iniciado el proceso de reclamación. Se puede obtener más información haciendo Clic en un enlace que hemos añadido en el menú lateral derecho.
En la Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Canarias se ha vuelto a aprobar la prórroga de los Complementos Retributivos del profesorado universitario hasta el 31 de diciembre de 2013.
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Este incumplimiento supone que los sindicatos tendremos que seguir vigilando y presionando al Gobierno de Canarias para evitar que el próximo año puedan intentar no prorrogar los Complementos, sobre todo en la dinámica de recortes presupuestarios que están aplicando sobre las universidades.
Sin olvidar que es un nuevo engaño que se suma a la larga lista de incumplimientos a los que nos está acostumbrando el Gobierno de Canarias y que, parece, que continuará en 2013.
Los Presupuestos Generales del Estado han vuelto a aprobar que las universidades podrán incorporar nuevo profesorado, con un límite del 10% de reposición sobre las vacantes.
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Evidentemente, el 10% es absolutamente insuficiente para atender todas las necesidades de nuestra universidad, pero hay que destacar que hemos estado a punto de no obtener ni siquiera ese mínimo porcentaje, ya que el Gobierno de Canarias pretendía prohibir todas las convocatorias, siendo necesaria la presentación de una enmienda a los Presupuestos para modificar ese nuevo recorte que se nos pretendía imponer [ampliar la imagen de la izquierda para ver más información].
Con la aprobación de esa enmienda se ha logrado mantener en vigor la regulación estatal, que permite ese 10% de reposición de vacantes.
Por otra parte, el 31 de diciembre finalizó el Convenio de Colaboración de la ULL con Cajacanarias, por lo que la entidad bancaria ya no tiene obligación de mantener sus condiciones en relación con las cuentas domiciliadas del personal, quedando supeditadas a la negociación directa de cada cliente con Caixabank, nuevos propietarios de la Caja. Aunque es probable que mantengan alguno de sus servicios hasta el mes de marzo de 2013, fecha de finalización del proceso de integración.
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En la ULL incidirá gravemente en las futuras convocatorias de becas de colaboración y en la financiación de diversos proyectos de apoyo a la investigación (los que están en funcionamiento se mantienen hasta que finalicen los plazos previstos en sus respectivas convocatorias).
La Caixa no ha mostrado ningún interés en mantener el Convenio y, por ahora, la ULL sigue realizando contactos con diversas entidades bancarias buscando una alternativa, aunque no parece fácil.
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